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房屋租赁企业如何在疫情过后抓住时机实现跃进发展

来源:租客网 2020年03月29日 11:09

今年年疫情防控战在全国打响的同时,对于众多企业而言,也是一场牵一发而动全身的战役。疫情的爆发,带来的不仅是生离死别的苦楚,更多的是,灾难之后的企业的孤军奋战和无法重建,这是一场企业与员工共存的生死之战:员工担心失业,企业主担心运转不良,每个人都被卷入了这场疫情风暴中。

根据《中欧商业评论》的《清华、北大联合调研995家中小企业,如何穿越3个月的生死火线》的报道,账上现金余额能维持企业生存的时间,67.1%的企业可以维持2个月,85.01%的企业最多维持3个月,只有9.96%的企业能维持6个月以上。

23日,A股在春节假期后开市,沪深两股有3000多股近乎跌停,哀鸿遍野;26日,已经成立13年的知名IT培训机构兄弟连教育北京校区停止招生,员工全部遣散;29日北京“K歌之王与全部员工、200多名员工解除劳动合同;210日,复工第一天,新潮传媒创始人兼CEO张继学宣布裁员500人自救.......疫情的延续必然带来经济的萧条,疫情后的企业应该如何迎接挑战? 

近期,很多文章说了各种消减成本增加现金流的文章,岂不知这些都是传统手段,传统企业如何消减成本?如何扩大影响力?如何做大做强增强抗风险能力?大形势下的房屋租赁行业又应该如何发展?这些才真正应该是我们在互联网时代应该思考的问题。

首先,互联网有什么优势?

第一:互联网将个人能力放大,比如,现在很多人可以一个人利用互联网就可以做一个企业,像微商、互联网培训等等,而在个人能力被放大化的互联网形势下,给传统企业也带来了机遇,将企业平台化,为个人提供发挥的舞台,不仅企业可以获得发展,同时也可以减少极大的人工开支成本,这难道不是一个极好的节流方式吗?

第二:互联网的打破了时空概念

互联网的发展,不再是早八晚五,年轻的一代甚至在中国过起了美国时间,互联网24小时365天均可工作,如何挖掘碎片时间,能合理利用碎片时间就能极大提高功效。

第三:互联网可实现无门店

企业的成本,除了人工成本,材料成本外,最大的一块可能就是门店租金成本,通过互联网大平台,完全可以实现无门店经营,无门店经营最大的劣势是让很多人对服务的信用担心,那么寻找一个可靠的诚信平台就成为重中之中。

疫情之下,从对国民经济发展的影响来看,产业互联网的意义要比消费互联网更为重大。企业借力互联网,应用大数据、云计算、人工智能等技术,传统企业可以更好地设计满足消费者需求的产品、更有效地组织生产、更快捷地实现产品的流通和销售,从整体上优化组织结构、提升生产效率。产业互联网模式将重新定义行业、产品、组织,也将重新定义竞争。企业只有在变化中应对变化。

 在产业互联网时代,企业发展只有两个方向。

首先是平台化企业,在产业领域通过多种方式做大做强,贯通产业链上下游,提高效率,最终形成行业巨无霸。企业拥有足够的上下游资源,才能够打造产业互联网平台。

第二个选项是细分市场的小而美企业,聚焦打造产业链条上的精准一个小点,一个细分产品,占有大部分的市场份额,这样的企业在产业链整合过程中,将继续占据优势地位。

 产业互联网时代的竞争,将是生态圈之间的竞争。企业发展也要有发展的眼光,不仅要从现在看,还要能站在十年后看趋势,用互联网技术来重新构造整个产业链条,了解用户,创新场景,赋能产业链上下游企业。

以服务型的租赁中介及互联网平台为例。截至目前,全国流动人口接近近3亿人,而租房人口超过2亿人。传统中介靠门店服务,门店成本高,人员成本大,最终都要把成本转嫁到本不富裕的租客身上,所以,近20年来,租赁市场上始终是一个矛盾体,无论房东和租客,都对经纪人持有负面评价。但传统的信息发布平台,只管收费不管结果,经纪人在各种费用和生存压力下不得不使用各种手段,造成恶性循环。

目前网络出现了一个叫租客网的平台,平时没有专门分析,但这次疫情下,却发现了这个平台为什么不像其他平台收取广告费和端口费的原因。原来租客网的核心模式在租客网全民合伙人模式,租客网不但为合伙人提供完善的后台管理系统,还给公寓运营方、房源方免费提供了全套的房源管理系统,再往下游给租客提供全套的售后服务支持,甚至平台里的租客惠为租客解决了优惠吃喝的问题,更有甚者,平台竟然还为租客提供了用手机就能完成工作的兼职赚钱机会,只能说这个平台还是非常有远见的,这是一个完美的商业生态系统,通过平台打通上下游资源,通过免费服务解决上下游的难题,而通过完美的服务,解决了租赁相关群体的绝大部分必要需求,因为作为租客就是有个舒心的住的地方能吃好是关键,而对于很多经纪人来说,他们也可以通过平台实现诚信的业务往来,不用再背骂名。 这个平台应该是中介、公寓运营方和有志于再房屋租赁行业做一番事业的人不错的选择,因为通过这个平台,真正可以利用互联网实现降低成本、提高效率、获取资源,真正实现开源节流,增加抗风险能力,或许这个平台也应该是房屋租赁从业人员的一个跳跃支点。。

此次抗击疫情不仅仅是一场全民战争,更是一场中华民族伟大复兴中的关键一役!企业只有坚强的活下去,才能拥有足够的能力和实力去履行企业的社会责任,员工只有和企业并肩作战才能保证自己和家人的安定,为了国泰民安,为了阖家团圆,上下一心,我们有必胜的信念和意志!

太宰治说:先试再说吧!破局之后,亦有春天来到!正如租客网所说,为梦想,做租客


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2020年06月05日 14:18

深圳多区招聘在编教师,提供公租房、人才房

深圳晚报2020年4月26日讯4月25日,深晚记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉,最近深圳多区正火热招聘在编教师,一些区开出的条件更是十分诱人,优秀毕业生奖励3万元至8万元、博士奖励20万元,提供公租房、人才房等。4月初,龙岗区教育局发布公告,面向2020年应届毕业生公开招聘一批中小学各学科的正编教师。考生从即日起至4月30日18:00前,登录网站http://www.szkscp.com.cn/进行网上报名,并上传相关应聘材料。3月底,龙华区教育局2020年春招启动,龙华区教育局同样给出了一系列诱人条件,如:全年带薪休假165天、优秀毕业生奖励3万元至8万元、博士奖励20万元等。4月21日,龙华区教育局发布公告称,将深圳市龙华区教育系统2020年春季面向2020年应届毕业生公开招聘教师报名及资格初审时间延期至5月11日后。报名者目前仍可登录https://zhaopin.lhxq.edu.cn:8082网址或“龙华教育招聘”小程序按要求填写报名表。3月30日,深圳市宝安区教育局发布“2020年春季赴外面向2020年应届毕业生公开招聘教师公告”,将于今年春季面向2020年优秀应届毕业生公开招聘教师100余名。考生自4月1日起,可登录http://zp.baoan.edu.cn网址按要求认真填写报名表。坪山区招聘岗位全部为事业单位正式编制。此外,录取者可获得丰厚年薪;入编即可申请公租房,校园配置高标准公寓。特别值得一提的是,坪山区本次春招,非师范专业、无教师资格证也可报考,无笔试、只面试,现场签订就业协议。本次春招的正式公告将在“深圳坪山教育”微信公众号发布,具体岗位需求等信息以招聘公告为准。盐田区面向全国招聘高层次教师若干名,选聘岗位为深圳市盐田区区属公办中小学校专业技术岗位职员,报名时间为自公告之日起至5月20日中午12点止,报名网址为:http://ytjszp.zsjcyxm.com/。同时,盐田区还招聘公办幼儿园工作人员24名,报名时间为公告发布之日起至5月15日12:00,报名网址同上。龙岗区招聘公办幼儿园工作人员150名,包括幼儿园园长40名、教学副园长50名、财务人员A类(社会人员)30名、财务人员B类(应届毕业生)30名,报名时间为公告发布之日起至5月9日18:00前,报名网址为:http://www.szkscp.com.cn。

2020年04月27日 10:26